|
_.Na osnovu člana 130. Zakona 0 radu
("Službene novine Federacije BiH", br.43/99 i 32/00 ) i čl. 1. i 2.
Protokola potpisanog 25.01. 2002. godine između Saveza samostalnih
sindikata Bosne i Hercegovine i Vlade Federacije Bosne i Hercegovine o
načinu uspostave Ekonomsko - socijalnog vijeća za teritoriju Federacije
Bosne i Hercegovine, Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine,
Vlada Federacije Bosne i Hercegovine i Udruženje poslodavaca Federacije
Bosne i Hercegovine, zaključuju
SPORAZUM
o osnivanju Ekonomsko - socijalnog vijeća za teritoriju Federacije Bosne
i Hercegovine
Član 1.
_.Ovim sporazumom Savez samostalnih
sindikata Bosne i Hercegovine, Vlada Federacije Bosne i Hercegovine i
Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine ( u daljem tekstu :
socijalni partneri) osnivaju Ekonomsko - socijalno vijeće za teritoriju
Federacije Bosne i Hercegovine ( u daljem tekstu : ESV ) kao najviši
institucionalni oblik za vođenje tripartitnog socijalnog dijaloga.
Član 2.
_.Ovim sporazumom utvrđuju se principi
djelovanja ESV, sastav, način odlučivanja, djelokrug rada i nadležnosti
ESV.
Član 3.
_.ESV svoje djelovanje zasniva na
principima :
- vođenja socijalnog dijaloga kao sistema za rješavanje odnosa
između socijalnih partnera i sredstva za postizanje ravnoteže između
tržišne ekonomije i socijalne pravde,
- poštivanja nezavisnosti i autonomije socijalnih partnera u
njihovom radu i organiziranju,
- obezbjeđivanja slobodnog pristupa adekvatnim i blagovremenim
informacijama i dokumentaciji značajnoj za pitanja o kojima odlučuje
ESV,
- poštivanja i provođenja odluka i zaključaka ESV.
Član 4.
_.ESV kao najviše tripartitno tijelo na
teritoriji Federacije Bosne i Hercegovine osniva se radi vođenja
zajedničke djelatnosti socijalnih partnera u oblasti ekonomske,
socijalne i razvojne politike, afirmacije i zaštite ekonomskih i
socijalnih prava, odnosno interesa zaposlenika i poslodavaca, razvijanja
sistema kolektivnog pregovaranja i zaključivanja i primjene kolektivnih
ugovora, te u tom smislu ESV:
- prati, razmatra i ocjenjuje uticaj ekonomske i socijalne politike
i mjera ekonomske i socijalne politike na razvoj i socijalnu
stabilnost,
- razmtra, podstiče zaključivanje i ocjenjuje primjenu kolektivnih
ugovora i s tim u vezi dostavlja informacije i obrazloženja
ministarstvu nadležnom za rad,
- podstiče mirno rješavanje kolektivnih radnih sporova,
- predlaže Vladi, poslodavcima i sindikatima vođenje usklađene
politike cijena i plata,
- podstiče ideju tripartitnog, bipartitnog i drugih oblika
socijalnog dijaloga na svim nivoima u rješavanju ekonomskih i
socijalnih pitanja i problema,
- prati, razmatra i predlaže eventualne promjene zakona od uticaja
na ekonomski i socijalni razvoj i u tom kontekstu položaj zaposlenika
i poslodavaca ; razmatra nacrte zakona, podzakonskih akata, programa i
drugih dokumenata iz djelokruga svog rada i svoja mišljenja o tim
dokumentima dostavlja Vladi Federacije Bosne i Hercegovine i
Parlamentu Federacije Bosne i Hercegovine,
- prati primjenu zakona i ostvarivanje prava iz oblasti rada i
socijalne sigurnosti i predlaže nadležnim organima i institucijama
mjere za ostvarivanje i unaprijeđivanje tih prava,
- bavi se problemima provođenja procesa privatizacije i predlaže
nadležnim institucijama eventualne izmjene zakonskih i podzakonskih
akata koje bi doprinjele većim finansijskim efektima i zapošljavanju,
- prati stanje na području zapošljavanja, penzijsko - invalidskog i
zdravstvenog osiguranja i u tom kontekstu vodi aktivnosti na smanjenju
crnog tržišta radne snage,
- podstiče aktivnosti na većoj efikasnosti nadležnih institucija
sistema na sprječavanju korupcije, s ciljem da se ona pretvori u
visoko - rizičnu i nisko - profitnu djelatnost.
_.ESV donosi Poslovnik o svom radu.
Član 5.
_.Socijalni partneri su saglasni da te radi
daljeg razvoja i unaprijeđivanja kolektivnog pregovaranja i provedbe
kolektivnih ugovora i ugovora o radu razvijati i međusobne bipartitne
odnose na svim nivoima organizovanja socijalnih partnera.
Član 6.
_.ESV ima 15 članova, po 5 od svakog
socijalnog partnera, a svaki član ima zamjenika.
_.ESV može punovažno raditi i odlučivati
aka mu prisustvuju najmanje po tri predstavnika svakog socijalnog
partnera.
_.Svaki socijalni partner samostalno
imenuje i opoziva predstavnike u ESV i njihove zamjenike.
Član 7.
_.Svi predstavnici jednog socijalnog
partnera imaju u ESV jedan glas. Odluke se donose konsensusom socijalnih
partnera.
_.Prilikom glasanja socijalni partneri
glasaju odvojeno i o rezultatima svog glasanja izvještavaju ESV.
_.ESV može odlučiti da svi socijalni
partneri glasaju zajedno kada se radi o proceduralnim i tehničkim
pitanjima.
_.Svaki socijalni partner ima mogućnost i
pravo da izrazi svoje vlastito mišljenje o zaključcima i odlukama ESV.
Član 8.
_.ESV iz svojih redova bira predsjednika i
dva podpredsjednika.
Predsjednika ESV u slučaju njegove odsutnosti zamjenjuje jedan od
podpredsjednika.
Član 9.
_.Predsjednik ESV:
- predstavlja ESV,
- saziva sjednice i utvrđuje prijedlog dnevnog reda za sjednice ESV,
- nadzire izvršavanje odluka i zaključaka ESV,
- i obavlja i druge poslove koje mu povjeri ESV.
Član 10.
_.ESV održava svoje redovne sjednice
najmanje jednom u 90 dana.
_.Predsjednik ESV dužan je sazvati sjednicu
na zahtjev ESV ili jednog od socijalnih partnera.
Član 11.
_.U radu ESV mogu učestvovati i neovisni
stručnjaci iz različitih oblasti kao stalni savjetnici bez prava glasa.
_.ESV može za potrebe svoga rada angažirati
različite institucije, stručne organizacije i experte.
_.Na svoje sjednice, zavisno od pitanja
koja se razmatraju, ESV može pozivati stručnjake iz tih oblasti,
predstavnike sindikata i poslodavaca koji nisu zastupljeni u ESV.
Član 12.
_.ESV može osnivati povjerenstva za
pojedina pitanja iz djelokruga svog rada, a naročito za:
- politiku plata i kolektivnih ugovora,
- porezni sistem, zapošljavanje i socijalnu politiku,
- privatizaciju,
- zakonodavstvo, provođenje propisa i ostvarivanje zaštite prava,
- javne djelatnosti,
- entitetske i međunarodne odnose,
- podsticaj izvoza,
- politiku stranih ulaganja,
- standardizaciju,
- međunarodni transport,
- energetsku politiku.
_.Mišljenja koja daju povjerenstva o
određenim pitanjima obavezno se prezentiraju ESV prilikom razmatranja
tih pitanja na ESV.
_.Povjerenstva obavezno jednom godišnje
podnose izvještaj o svom radu ESV.
Član 13.
_.Svaki socijalni partner samostalno
imenuje svoje članove povjerenstva.
_.Socijalni partneri imenuju jednak broj
članova u svako povjerenstvo.
_.Rukovodioci povjerenstva biraju se iz
reda članova ESV.
_.Odlukom o formiranju povjerenstva
utvrđuje se djelokrug i način njihovog rada.
Član 14.
_.Stručne, organizacijske, tehničke i
materijalne uvjete za rad ESV osigurava i snosi njihove troškove Vlada
Federacije Bosne i Hercegovine, a poslovi za ESV obavljaju se u
Federalnom ministarstvu socijalne politike, raseljenih osoba i
izbjeglica.
Član 15.
_.Sjedište ESV je u Sarajevu, Alipašina 41.
Član 16.
_.Socijalni partneri se obavezuju da u roku
od 15 dana od dana stupanja na snagu ovog sporazuma imenuju svoje
predstavnike u ESV i da se ESV konstituiše najkasnije u roku od 30 dana
od dana stupanja na snagu ovog sporazuma.
Član 17.
_.Ovaj sporazum se smatra zaključenim kada
ga u istovjetnom tekstu potpišu socijalni partneri, a stupa na snagu
osmog dana od dana objavljivanja u 'Službenim novinama Federacije BiH".
POTPISNICI UGOVORA
o osnivanju Ekonomsko - socijalnog vijeća za teritoriju Federacije Bosne
i Hercegovine
- Za vladu Federacije BiH:
Dr. Alija Behmen, Premijer
- Za Savez samostalnih sindikata BiH
Edhem Biber, predsjednik
- Za Udruženje poslodavaca FBIH
Tomislav Grizelj, predsjednik
Sarajevo, __27,08.__ 2002.
godine
|
